برنامج هِمَم

من منطلق التزام روشن بتنمية الكوادر الوطنية الشابة، نقدم برنامج هِمَم بهدف خلق فرص تمكن الجيل الصاعد من المبدعين لتحقيق متطلبات رؤية السعودية ٢٠٣٠، نسعى في برنامج هِمَم لتمكين الشباب وصقل مهاراتهم في رحلة تعليمية قيادية.

يمتد البرنامج إلى 12 شهراً مكونة من مرحلتين تشمل برنامجاً تعليمياً في أكاديمية روشن بالتعاون مع شركاء دوليين وجامعات عالمية، إضافةً إلى التدريب على رأس العمل في مختلف أقسام وإدارات الشركة للعمل على مشاريع قائمة تحت إشراف نخبة من الخبراء.

لماذا تنضم إلى برنامج هِمَم؟

Skills_learning_program

برامج لتطوير المهارات

نلتزم في روشن بتوفير عدد من أفضل البرامج التدريبية المتنوعة لتطوير مهارات الموظفين ونؤمن بأن الركيزة الأساسية للارتقاء بأداء العمل تمكن في تعلم المهارات الجديدة وإيجاد الحلول المبتكرة بشكل مستمر.

Opportunity_to_grow

فرصة للنمو

نحرص في روشن على تشجيع موظفينا وتعزيز قيم المبادرة لديهم من خلال توفير بيئة عمل محفزة تحثهم على التميز والإبداع.

Fully_inclusive

تكافؤ الفرص

نوفر في روشن بيئة عمل تضمن فرصاً متكافئة لجميع الموظفين ونقدرهم بحسب جهودهم ومساهماتهم في العمل.

تقدم روشن برنامج هِمَم للقيادة في مدينة

  • img الرياض
  • img جدة

ما هي إجراءات التسجيل؟

تختلف عملية التسجيل والمقابلة لدينا من مرحلة إلى أخرى، وستكون عملية التسجيل كالتالي:

  • 1) نموذج التسجيل الإلكتروني
  • 2) التقييم المعرفي والسلوكي
  • 3) المقابلة الأولى
  • 4) مركز التقييم
  • 5) المقابلة الثانية
  • 6) يتم التواصل معكم من قبل فريق روشن

قيمنا

نحرص في روشن على تطوير مجتمعات حديثة ومتكاملة تتناسب مع تطلعات المجتمع السعودي.

icon Integrity

النزاهة

نلتزم بالصدق والمعايير الأخلاقية والرقابة الذاتية

image

النزاهة

icon Integrity

المسؤولية

نتولى زمام الامور بحرص ودقّة

image

المسؤولية

icon Integrity

التمكين

ندعم فريق العمل لضمان النجاح وتحقيق الأهداف المرجوة

image

التمكين

icon Integrity

الفرص

نخلق فرص عمل لكوادر وطنية وإتاحة الفرص الاستثمارية

image

الفرص

icon Integrity

الأمان

توفير بيئة آمنة للعمل والعيش

image

الأمان

icon Integrity

الثقة

نبني بيئة تعتمد على الأمانة والثقة

image

الثقة

icon Integrity

الاستدامة

تطوير مجتمعات مستدامة لها تأثير إيجابي طويل الأمد على مستقبل المملكة

image

الاستدامة

سجل اهتمامك

  • الاستفسار بالنيابة عن

صافرة الانذار

إن العمل بنزاهة والتقيد بالقوانين واللوائح هي أساس التزامنا في روشن ببذل أقصى الجهود لتعزيز مكانتنا وتحقيق رؤيتنا بأن نكون المطور العقاري الأكثر موثوقية في المملكة. وسواء كنا نؤدي أعمالنا في مكاتبنا أو نطور مجتمعاتنا، فإننا نتمسك بجوهر قيمنا ومبادئنا التي تقوم على تعزيز الاحترام والتسامح والمودة في التعامل مع الجميع.


ولأن روشن تتميز بتنوع جنسيات موظفيها وخلفياتهم الاجتماعية والثقافية. فإن توفير بيئة عمل آمنة وصحية يعد من أهم أولوياتنا. ولكي تتحقق تلك الأولويات، يجب أن يشعر الموظفون بروح العمل الجماعي ويزداد إحساسهم بالانتماء. كذلك، ينبغي العمل على رصد وإيقاف جميع المخالفات والأنشطة والسلوكيات غير الأخلاقية أو غير القانونية والتي تتعارض مع سياساتنا الداخلية بما يضمن حماية الشركة والموظف والشركاء من أن يلحق بهم الضرر. وتماشياً مع قيمنا الأساسية في روشن، والمتمثلة في التمكين والمسؤولية والأمان والاستدامة والثقة والنزاهة والفرص، فإننا نتطلع إلى الوفاء بتلك الأولويات. وفي هذا السياق، أسس فريق إدارة الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام قناة للإبلاغ عن الممارسات المخالفة من خلال عنوان بريد الكتروني سري يخضع لمراقبة فريق إدارة الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام، وذلك حتى يتمكن موظفونا وكافة أصحاب المصلحة، من الإبلاغ عن أي أنشطة غير أخلاقية أو غير قانونية تحدث في نطاق الشركة، وذلك دون الكشف عن هوية المُبلّغ وضمان الحماية الكاملة له. عنوان البريد الإلكتروني المخصص للإبلاغ : whistleblowing@roshn.sa